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当然，生猪死亡并不是业绩预测变动的最大原因，公司披露，由于养殖成本高于销售价格、盈利能力及融资能力受影响等原因，导致资产减值超过7亿元；此外，公司产生近1亿元的计提商誉减值。值得注意的是，今日盘后，雏鹰农牧收到深交所关注函，要求说明公司销售生猪单价大幅下滑的具体原因及合理性；说明公司于2018年集中计提各类资产减值准备的原因及合理性，是否存在进行业绩“洗澡”的情形。
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其次，判断公司的创始团队或高级管理团队是否适合创业，是否能够带领公司做大做强。CEO、CTO等等每个人的处事风格、个人性格，甚至学历背景、人脉关系都有可能去影响一家创业公司的发展。高级管理团队必须在熟悉技术的同时，懂得公司业务的实现，因为不管朝哪个方向去发展，都跳脱不开经营公司的本质。拥有来源于科技巨头，科研院所的技术“牛人”可以作为一家科技公司的“名片”和核心竞争力，但有些高管团队可能更加适合作为一家大型公司的技术研发部门而存在，不适合单独出来自己创业。
事实上，和谐健康“举过的牌”也在不断换“主”，转于安邦财险，或者转于安邦寿险。例如，2018年下半年，招商银行、万科A、同仁堂、欧亚集团、民生银行和金风科技不约而同发公告，称安邦以协议转让的形式，在其子公司之间进行所持股份内部划转。其中，和谐健康持股的民生银行、欧亚集团、金风科技、万科A的股份转给安邦寿险。也也被外界解读为安邦系在为出手和谐健康做准备。
郭台铭还透露：“被我骂的越凶，越有可能是接班人，接班人肯定不是跟我创业的这群人，年龄太近，我一定要年龄跟我差20岁的。”据台媒预测，目前呼声最高的四位鸿海集团接班人分别是，夏普会长兼夏普中国CEO戴正吴、鸿海副总裁兼亚太电信董事长吕芳铭、鸿腾精密董事长卢松青和鸿海总财务长黄秋莲。
除了“放福利”，调价也是特斯拉提升销量的惯用手段。自2018年7月以来，特斯拉已经进行了5次不同程度的价格调整，最近发生的一次调价在今年7月16日。特斯拉下调了Model 3、Model S和Model X部分版本车型的价格。瑞银分析师科林·兰根预计：“特斯拉今年下半年亏损将会增加，因为交付可能会放缓，而价格的变动将会持续影响利润率。”
